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Contrairement à ce que peuvent laisser croire les médias, l'idée que nous avons de la retraite est relativement récente. Ce n'est que depuis deux générations qu'on peut s'attendre à vivre de longues années après avoir quitté le marché du travail. Auparavant, les gens cessaient de travailler lorsque leur santé les y obligeait. Lorsque le Régime de pension du Canada, le Régime de rentes du Québec et la Sécurité sociale (aux États-Unis) ont fixé l'âge de la retraite à 65 ans, l'espérance de vie moyenne était de 62 ans pour les femmes et de 57 ans pour les hommes. Aujourd'hui, par contre, la longévité ne cesse d'augmenter. La santé et la richesse des baby boomers sont sans précédent. Les sondages menés par BMO Groupe financier montrent que de nombreuses personnes rêvent d'une retraite bien différente de celle de leurs parents : ils la voient plutôt comme une période de transition, un nouveau départ, un vaste éventail d'options relatives au mode de vie et au travail.
Santé
Votre état de santé aura une incidence considérable sur vos décisions à l'égard de la retraite. Si vous devez vous traîner pour vous rendre au travail, vous aurez sans doute besoin de repos et de soins. Par contre, si vous jouissez d'une bonne santé, deux options s'offrent à vous. Une retraite anticipée vous permettrait de vous adonner pendant de longues années aux activités de votre choix. Vous pourriez aussi décider de reporter de quelques années votre départ à la retraite, afin d'accroître vos économies et de profiter d'une retraite aisée.
Travail
La satisfaction au travail est un autre facteur important à prendre en compte. Selon un sondage Gallup mené aux états-Unis en 2005, 87 % des employés du secteur privé aiment leur travail, alors que 12 % ne l'aiment pas (ce qui est beaucoup). L'année suivante, un autre sondage Gallup a montré que 33 % des adultes sur le marché du travail craignent de se sentir inutiles une fois à la retraite. Le nombre d'années consacrées à la vie professionnelle tend à augmenter, aussi bien au Canada qu'aux
États-Unis.
Il est désormais possible de travailler où que vous soyez, ou presque, grâce à Internet sans fil et à la vidéoconférence. Et comme la plupart des employeurs font face à une pénurie de main d'œuvre qualifiée, vos compétences et votre savoir faire pourraient vous permettent de décider du nombre d'heures que vous travaillerez.
Bon nombre de baby boomers profitent de la retraite pour réorienter leur carrière, démarrer une nouvelle entreprise, accepter de nouvelles fonctions ou s'adonner à diverses activités, dont certaines seront rémunérées. Certains décideront d'enseigner ou de faire du mentorat. Pourquoi ne pas faire une carrière d'une passion ou de votre passe temps favori? Ce ne sont pas les ressources qui manquent pour élaborer des solutions novatrices : de nombreuses agences de recrutement et une pléiade de livres offrent des conseils en matière de transition de carrière aux travailleurs
de plus de 50 ans.
Objectifs
Grâce à une planification financière judicieuse, vous pourriez réaliser des rêves qui semblaient hors de votre portée : voyager, vous adonner à d'anciens ou de nouveaux passe temps, apprendre une langue étrangère, construire la maison de vos rêves, retourner aux études, écrire un livre, profiter de la présence de vos amis et de vos petits enfants, etc. Les possibilités sont infinies.
Le choix du lieu de résidence est crucial pour déterminer vos besoins financiers et connaître les options qui s'offrent à vous pour le travail à temps partiel. Peut être voudrez vous avoir plus d'un lieu de résidence? Ainsi, de nombreux Canadiens à la retraite souhaitent échapper aux rigueurs de l'hiver.
Si vous avez un conjoint, vous devrez tenir compte de ses aspirations. Rien ne dit que votre partenaire souhaitera prendre sa retraite en même temps que vous. Par ailleurs, certaines personnes seront ravies de changer de lieu de résidence, alors que d'autres sont trop attachées aux endroits qu'elles connaissent pour s'en éloigner. Des amis peuvent envisager de se retrouver sous d'autres cieux une partie de l'année. En outre, s'il est merveilleux de vivre près de ses enfants et de ses petits enfants, il n'est peut être pas souhaitable de prendre vos décisions de retraite uniquement en fonction d'eux, puisqu'eux mêmes pourraient décider de poursuivre leurs études ou leur carrière dans une autre ville ou un autre pays.
Aisance financière
La situation financière représente la pierre angulaire de la retraite. Vous devez évaluer votre tolérance face à l'incertitude : le mode de vie qui convient à une personne peut en empêcher une autre de dormir. Certaines personnes manifestent une vive aversion pour le risque, tandis que d'autres s'en soucient moins. C'est à vous de déterminer ce qui vous convient.
Un sondage Gallup réalisé aux états-Unis en 2006 révèle que 60 % des Américains sont préoccupés par le financement de leur retraite. à peine 50 % des adultes sur le marché du travail de ce pays s'attendent à vivre une retraite confortable, comparativement à 59 % en 2001. Les données pour le Canada sont contrastées mais légèrement inférieures à celles pour nos voisins du sud, étant donné que les Canadiens sont plus nombreux à être couverts par un régime de retraite à prestations déterminées. Mis à part les employés des grandes entreprises ou ceux du secteur public, la plupart tireront leur revenu de retraite de leur seul REER, et les prestations d'état (RPC et RRQ) sont moins élevées que celles de la Sécurité sociale américaine.
Un autre sondage réalisé au pays de l'oncle Sam en 2006 montre que 60 % des répondants se disant relativement peu préoccupés par leur situation financière pourraient continuer à travailler passé l'âge de la retraite. Pas moins de 71 % des adultes occupant un emploi et ayant fait des études postsecondaires resteront sur le marché du travail, comparativement à 64 % de ceux ayant fait des études collégiales et 60 % de ceux qui n'en n'ont pas faites. Les résultats des sondages réalisés au Canada sont comparables.
Cette situation laisse entrevoir un changement radical des mentalités. Renonçant à la retraite qu'auront connue leurs parents, les baby boomers resteront en santé et productifs plus
longtemps, bien après 70 ans. Pour la plupart d'entre eux, une retraite réussie équivaudra À rester actifs physiquement et intellectuellement tout en étant financièrement indépendants, pleins d'énergie et en ayant le sentiment d'être utiles.
Le nouvel ouvrage de Sherry Cooper, The New Retirement: How It Will Change Our Future, explique comment atteindre l'indépendance physique et financière au troisième âge.
Baladodiffusion – The New Retirement, with Sherry Cooper. Dans cette baladodiffusion, Pamela Wallin discute avec Sherry Cooper de l'incidence du départ à la retraite des baby - boomers sur le marché du travail et l'économie. L'évolution du concept de la retraite chez les baby-boomers y est également abordée. (en anglais seulement)
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